Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie lipskim (II)"

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Lipsku realizuje projekt "Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie lipskim (II)" współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Priorytetu VI Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza, Działania 6.1 programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021–2027. Okres realizacji projektu obejmuje 01.01.2025–30.06.2026. Głównym celem jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizacyjnych osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Lipsku, ze szczególnym uwzględnieniem osób młodych (18–29), długotrwale bezrobotnych, osób w wieku 50 lat i więcej, osób z wykształceniem ISCED 3 i niższym, osób z niepełnosprawnościami oraz kobiet.

Cele szczegółowe obejmują ułatwienie podjęcia zatrudnienia poprzez prace interwencyjne, podnoszenie, zmianę lub nabycie kwalifikacji poprzez szkolenia, zdobycie doświadczenia zawodowego w stażach oraz wsparcie finansowe na podjęcie zatrudnienia lub działalności poza miejscem zamieszkania w formie bonów na zasiedlenie. Grupę docelową stanowi 202 osoby (110 kobiet, 92 mężczyzn) z utrudnionym dostępem do rynku pracy należące do jednej lub kilku wskazanych kategorii. Przed udzieleniem wsparcia u każdego uczestnika przeprowadzona zostanie pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych oraz diagnoza deficytów w zakresie umiejętności cyfrowych, kompetencji istotnych dla zielonej transformacji, umiejętności związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi, potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych; na tej podstawie opracowany lub zaktualizowany zostanie Indywidualny Plan Działania.

W ramach projektu realizowane będą prace interwencyjne, szkolenia, staże oraz bony na zasiedlenie, a każda forma wsparcia będzie poprzedzona usługą pośrednictwa pracy i/lub poradnictwa zawodowego. Planowanym efektem jest zwiększenie dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących, natomiast przewidywanym rezultatem jest podjęcie zatrudnienia przez 103 osoby (54 kobiety, 49 mężczyzn) w ciągu do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie.

Wartość projektu wynosi 3 439 231,72 PLN, przy wkładzie Funduszy Europejskich 2 923 347,02 PLN. Budynek PUP w Lipsku jest częściowo dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami: wyznaczone miejsce parkingowe, wejście na poziomie terenu, parter wolny od barier umożliwiający poruszanie się na wózkach, pomoc osoby dyżurującej przy wejściu, szeroki hol i korytarz, stanowisko obsługi, przystosowana toaleta oraz przenośna pętla indukcyjna dla osób słabosłyszących.

Powiatowy Urząd Pracy w Lipsku realizuje projekt pt. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie lipskim (II)" współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w ramach Priorytetu VI Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza, Działania 6.1 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w ramach programu  Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027

Okres realizacji projektu:

01.01.2025 r. - 30.06.2026 r.

Głównym celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizacyjnych osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lipsku, w szczególności osób znajdujących się w trudnej sytuacji: osób młodych w wieku 18 – 29 lat, osób długotrwale bezrobotnych, osób w wieku 50 lat i więcej, osób z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, osób z niepełnosprawnościami oraz kobiet.

Celami szczegółowymi są: ułatwienie dostępu do podjęcia zatrudnienia poprzez prace interwencyjne, podnoszenie, zmiana lub nabycie kwalifikacji/kompetencji poprzez realizację szkoleń, zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez udział w stażach, uzyskanie środków finansowych na wsparcie w podjęciu zatrudnienia/działalności gospodarczej poza miejscem zamieszkania poprzez przyznanie bonów na zasiedlenie.

Grupę docelową projektu stanowi 202 osoby (110 kobiet, 92 mężczyzn) bezrobotne
z utrudnionym dostępem do rynku pracy, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy
w Lipsku, należące do jednej lub kilku grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji
na rynku pracy:

  • osoby młode w wieku 18-29 lat,
  • osoby długotrwale bezrobotne,
  • osoby w wieku 50 lat i więcej,
  • osoby z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym,
  • osoby z niepełnosprawnością,
  • kobiety.

Przed udzieleniem wsparcia u każdego uczestnika projektu zostanie przeprowadzona pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych zgodnie z wymogami Indywidualnego Planu Działania, a także diagnozowanie deficytów w zakresie umiejętności cyfrowych (oraz w razie potrzeby ich uzupełnienie), umiejętności kluczowych dla zielonej transformacji tj. umiejętności ekologicznych, umiejętności niezbędnych w zawodach związanych
z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi, diagnozę potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych (potwierdzenie nabytych wcześniej kwalifikacji i kompetencji), diagnozę możliwości doskonalenia zawodowego i umiejętności istotnych dla regionalnych/lokalnych specjalizacji oraz opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania.

W ramach projektu realizowane będą następujące formy pomocy:

  •  prace interwencyjne,
  •  szkolenia,
  •  staże,
  •  bony na zasiedlenie.

Przed udzieleniem każdej formy wsparcia osoby bezrobotne zostaną objęte usługą pośrednictwa pracy i/lub poradnictwa zawodowego.

Planowanym efektem projektu jest zwiększenie dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących osób bezrobotnych z powiatu lipskiego znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy.

Przewidywanym rezultatem projektu jest podjęcie zatrudnienia przez 103 osoby (54 kobiety,
49 mężczyzn) bezrobotnych (łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek) bezpośrednio po opuszczeniu projektu, tj. do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie.

Wartość projektu: 3 439 231,72 PLN

Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 2 923 347,02 PLN

Budynek Powiatowego Urzędu Pracy w Lipsku dostosowany jest dla potrzeb osób
z niepełnosprawnościami.
Przed budynkiem wyznaczone jest miejsce parkingowe dedykowane osobom z niepełnosprawnościami. Wejście do budynku jest na poziomie terenu przy budynku. Budynek jest dwupiętrowy, wolny od barier jest parter budynku. W przypadku problemów z wejściem do budynku pomocą służy osoba dyżurująca w punkcie informacyjnym przy drzwiach wejściowych. Układ parteru umożliwia poruszanie się osób na wózkach/skuterach inwalidzkich (szeroki hol, korytarz, dostęp do stanowiska obsługi). W holu znajduje się przenośna pętla indukcyjna dla osób słabosłyszących. Na parterze znajduje się stanowisko umożliwiające obsługę osób z niepełnosprawnościami oraz toaleta przystosowana dla osób z niepełnosprawnościami.

#FunduszeUE   #FunduszeEuropejskie 

Informacje o publikacji dokumentu