Punkt czynny jest od poniedziałku do piątku w godz. 7:15-15:15, tel. (+48) 3323641, (+48) 3323644.
Oferty pracy można składać poprzez portal praca.gov.pl oraz telefonicznie.
Zasady podejmowania pracy przez obywateli Ukrainy na podstawie przepisów specjalnych
Obywatele Ukrainy – zarówno ci, którzy przybyli do Polski od 24 lutego 2022 r., jak i ci, którzy już wcześniej przebywali w Polsce – mogą legalnie podjąć pracę u każdego pracodawcy w Polsce, bez żadnych dodatkowych zezwoleń.
Jedynie po stronie pracodawcy leży obowiązek zgłoszenia faktu podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy korzystającego ze swobodnego dostępu do rynku pracy do powiatowego urzędu pracy w swoim powiecie poprzez system elektroniczny praca.gov.pl w ciągu 14 dni od podjęcia pracy. Jest to jedyna formalność!
Na stronie internetowej www.praca.gov.pl, w zakładce „Zatrudnianie cudzoziemców" dostępny jest specjalny wniosek elektroniczny (poniżej grafika pomocnicza).
Następnie należy wybrać zakładkę „Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy", po czym wybrać urząd pracy, do którego zostanie złożony wniosek (grafika poniżej).
Dostęp do polskiego rynku pracy dla obywateli Ukrainy jest możliwy zarówno za pośrednictwem powiadomienia o powierzeniu pracy, jak i poprzez uzyskanie zezwolenia na pracę lub wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy do ewidencji oświadczeń.