OA.110.2.5.2023.RŚ
 
   
 
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
 
Wybrana kandydatka spełniła wymagania formalne do zatrudnienia na w/w stanowisku określone w ogłoszeniu o naborze. Posiada 4 lata i 10 miesięcy stażu pracy
w administracji publicznej oraz 2 lata i dwa miesiące stażu pracy w służbach zatrudnienia – Powiatowy Urząd Pracy w Lipsku. Przeprowadzony test kwalifikacyjny wykazał bardzo dobrą znajomość przez Panią Joannę Madej przepisów wymaganych na stanowisku objętym naborem, tj.: ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, KPA, ustawy o pracownikach samorządowych, podstawowych zagadnień prawa pracy. Rozmowa kwalifikacyjna wykazała, że Kandydatka posiada wykształcenie, wiedzę i umiejętności umożliwiające sprawną realizację zadań w ramach przydzielonego zakresu obowiązków na powyższym stanowisku co gwarantuje skuteczną realizację postawionych zadań. Ponadto w celu podnoszenia swoich umiejętności i kwalifikacji wyraża chęć dalszego dokształcania się. Jest osobą komunikatywną, pewną siebie, starannie i wyraźnie formułuje swoje wypowiedzi, umie panować nad emocjami. Spełnia kryteria wymagane do pracy na stanowisku Referent do spraw ewidencji i świadczeń.