Nabór wniosków o dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla kościelnej osoby prawnej

Print Drukuj

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Lipsku ogłosił nabór wniosków o dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne dla kościelnych osób prawnych. Wsparcie dotyczy podmiotów działających na podstawie przepisów regulujących stosunki Państwa z Kościołem Katolickim oraz innymi kościołami i związkami wyznaniowymi. Dofinansowanie przysługuje na okres 3 miesięcy, a jego wysokość wynosi do 70% wynagrodzenia pracowników oraz składek na ubezpieczenie społeczne.

Limit dofinansowania nie przekracza 70% kwoty minimalnego wynagrodzenia powiększonego o składki na ubezpieczenie społeczne od pracodawcy. Wnioski należy składać do odpowiedniego powiatowego urzędu pracy. Druki dokumentów dostępne są w zakładce "Dla pracodawców i przedsiębiorców > Tarcza antykryzysowa COVID-19" na stronie urzędowej.

Na podstawie art. 15 zze2 ustawy  z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. poz. 374 z późn. zm.) – Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Lipsku ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenia społeczne dla kościelnej osoby prawnej działającej na podstawie przepisów o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego w Rzeczypospolitej Polskiej, o stosunku Państwa do innych kościołów i związków wyznaniowych oraz o gwarancjach wolności sumienia i wyznania, oraz jej jednostce organizacyjnej:
  • instrument przysługuje kościelnej osobie prawnej i jej jednostce organizacyjnej działającej na podstawie przepisów o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego w Rzeczpospolitej Polskiej, o stosunku Państwa do innych kościołów i związków wyznaniowych oraz o gwarancjach wolności sumienia i wyznania,
  • dofinansowanie przysługuje na okres 3 miesięcy,
  • wysokość dofinansowania nie przekracza kwoty stanowiącej sumę 70% wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenie społeczne należnymi od tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 70 % kwoty minimalnego wynagrodzenia, powiększonego o składki na ubezpieczenie społeczne od pracodawcy w odniesieniu do każdego pracownika,
  • wniosek należy złożyć do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę podmiotu składającego wniosek.
 
Druki dokumentów zamieszczone są w zakładce Dla pracodawców i przedsiębiorców > Tarcza antykryzysowa COVID-19.
Informacje o publikacji dokumentu