Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenie społeczne dla mikroprzedsiębiorcy, małego i średniego przedsiębiorcy

Print Drukuj

Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń oraz składek na ubezpieczenie społeczne dla mikro, małych i średnich przedsiębiorców ma na celu wsparcie ich w obliczu spadku obrotów gospodarczych związanego z COVID-19. Przedsiębiorcy mogą ubiegać się o dofinansowanie, o ile prowadzili działalność przed 1 marca 2020 r. Definicje dotyczące mikro, małych i średnich przedsiębiorców oparte są na ustawie z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców. Mikroprzedsiębiorca zatrudnia mniej niż 10 pracowników i osiąga roczny obrót nieprzekraczający 2 milionów euro.

Mały przedsiębiorca zatrudnia mniej niż 50 pracowników oraz uzyskuje obrót do 10 milionów euro. Średni przedsiębiorca ma mniej niż 250 pracowników i obrót do 50 milionów euro. Informacje o zasadach dofinansowania są dostępne w odpowiedniej zakładce na stronie urzędowej.

Należy złożyć kompletny wniosek oraz umowę, korzystając z platformy praca.gov.pl, wysyłając pocztą lub składając osobiście w urzędzie. Kluczowe jest przestrzeganie podanych zasad oraz terminowe składanie dokumentów.

Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenie społeczne dla mikroprzedsiębiorcy, małego i średniego przedsiębiorcy przyznawanego na podstawie art. 15zzb ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. poz. 374, z późn. zm.). Dofinansowanie to ma na celu wsparcie przedsiębiorców w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19.

O udzielnie dofinansowania mogą ubiegać się przedsiębiorcy posiadający status mikroprzedsiębiorcy, małego lub średniego przedsiębiorcy, którzy prowadzili działalność gospodarczą przed 1 marca 2020r.
Statut przedsiębiorcy określany na podstawie ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców art. 7 pkt.1:
Użyte w ustawie określenia oznaczają:
  1. mikroprzedsiębiorca - przedsiębiorcę, który w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące warunki:
    1. zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz
    2. osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 2 milionów euro;
  2. mały przedsiębiorca - przedsiębiorcę, który w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące warunki:
    1. zatrudniał średniorocznie mniej niż 50 pracowników oraz
    2. osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 10 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 10 milionów euro
- i który nie jest mikroprzedsiębiorcą;
  1. średni przedsiębiorca - przedsiębiorcę, który w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące warunki:
    1. zatrudniał średniorocznie mniej niż 250 pracowników oraz
    2. osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 50 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 43 milionów euro
- i który nie jest mikroprzedsiębiorcą ani małym przedsiębiorcą;
 
Prosimy o szczegółowe zapoznanie się z informacją dotyczącą zasad dofinansowania.

Druki dokumentów oraz zasady ubiegania się o udzielenie dofinansowania zamieszczone są w zakładce Dla pracodawców i przedsiębiorców > Tarcza antykryzysowa COVID-19.

Kompletny i prawidłowo wypełniony wniosek wraz z podpisaną przez przedsiębiorcę umową oraz załącznikami należy złożyć:
  • przez platformę usług praca.gov.pl (po opatrzeniu kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym)
  • przysłać pocztą tradycyjną
  • złożyć w siedzibie tutejszego urzędu w wyznaczonym miejscu zlokalizowanym w budynku.

 
Informacje o publikacji dokumentu